{"id":15830,"date":"2021-09-10T16:24:00","date_gmt":"2021-09-10T14:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=15830"},"modified":"2021-09-10T16:24:00","modified_gmt":"2021-09-10T14:24:00","slug":"com-han-viscut-les-infermeres-la-campanya-de-vacunacio-de-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=15830","title":{"rendered":"Com han viscut les infermeres la campanya de vacunaci\u00f3 de la COVID-19?"},"content":{"rendered":"\n

El personal d'infermeria ha fet 250.000 hores extra per la campanya de vacunaci\u00f3. L'ICS hi ha invertit 5 milions d'euros en pagar-les.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Hi ha infermeres que han participat en els punts massius de vacunaci\u00f3 que encara no han cobrat alguns dels mesos. Per exemple, hi ha infermeres pendents de cobrar les hores realitzades durant l\u2019abril, maig i juny. La vacunaci\u00f3 a les resid\u00e8ncies s\u00ed que s\u2019ha pagat.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s important dir que, al contrari del que s\u2019havia anunciat inicialment, s\u2019han pagat les hores de vacunaci\u00f3 com a hores de treball ordin\u00e0ries, no com a hores extraordin\u00e0ries<\/strong>. Tot i ser hores que es realitzen fora de la jornada laboral i de forma extraordin\u00e0ria.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>Hi ha un d\u00e8ficit estructural d'infermeres a Catalunya. La situaci\u00f3 viscuda hauria estat diferent amb m\u00e9s personal i millors condicions laborals.<\/strong>\u00a0<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

A Catalunya falten m\u00e9s de 24.000 infermeres<\/strong> (si ho comparem amb la mitjana Europea). I les que hi ha, tenen les pitjors condicions laborals\u00a0d\u2019Europa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00d2bviament, la situaci\u00f3 hauria estat del tot diferent sense aquest d\u00e8ficit. Amb una plantilla suficient, les infermeres no haurien hagut de fer tantes hores, a m\u00e9s de les\u00a0pr\u00f2pies\u00a0de la jornada laboral habitual. No haurien hagut de doblar torns, treballar fins a 14 hores al dia\u00a0i\u00a0no haurien hagut de fer un esfor\u00e7 tal que ha provocat tal c\u00e0rrega f\u00edsica i emocional que s\u2019ha tradu\u00eft en un augment de les baixes entre el col\u00b7lectiu. Abs\u00e8ncies que agreugen, encara m\u00e9s, aquest d\u00e8ficit estructural.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Unes millors condicions laborals (millors horaris, possibilitat de conciliar la vida laboral i familiar, millor retribuci\u00f3 econ\u00f2mica, menys temporalitat, millor reconeixement professional...) hauria fet que no hi hagu\u00e9s tanta fuita d\u2019infermeres cap a altres pa\u00efsos i que ara ens\u00a0trob\u00e9ssim\u00a0com estem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>Despr\u00e9s de mesos i mesos vacunant, les infermeres estan emocionalment esgotades.<\/strong>\u00a0<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Estem esgotades. Cansades. Pel poc respecte que tenim per part dels dirigents i de part de la ciutadania que no valora ni respecta la feina de les infermeres, que tot i haver\u00a0estat i continuar sent la punta de llan\u00e7a en la lluita contra la COVID en aquesta pand\u00e8mia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Les infermeres, als centres de vacunaci\u00f3 massiva,\u00a0fan\u00a0molt m\u00e9s que punxar una vacuna.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tota la vacunaci\u00f3 ha\u00a0pivotat\u00a0sobre les infermeres. La planificaci\u00f3 de la vacunaci\u00f3 segons la disponibilitat de vacunes i les cites programades, la gesti\u00f3 i log\u00edstica de les vacunes, la doc\u00e8ncia al personal en formaci\u00f3, l\u2019educaci\u00f3 sanit\u00e0ria a la poblaci\u00f3, l\u2019atenci\u00f3 a les reaccions adverses despr\u00e9s de la vacunaci\u00f3...\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Les infermeres s\u2019han bolcat per una obligaci\u00f3 deontol\u00f2gica i moral cap a la societat. No pels diners. <\/strong>Repetim que no s\u2019est\u00e0 pagant com s'hauria d'haver pagat. La campanya de vacunaci\u00f3 est\u00e0 mal pagada i poc reconeguda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Abusen de la\u00a0responsabilitat\u00a0que tenim com a col\u00b7lectiu davant aquesta pand\u00e8mia.<\/strong> Sabrien que respondr\u00edem i ho hem fet de forma exemplar i massiva. Les infermeres hem demostrat que ens posem davant i ho fem a preu de cost. Ho fem per un salari m\u00ednim tenint en compte la feina que fem, la\u00a0responsabilitat\u00a0que tenim i el risc que\u00a0assumim.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Assumint\u00a0el desgast\u00a0emocional, f\u00edsic i mental que suposa treballar\u00a0fins a\u00a014 hores di\u00e0ries. Preparant el material. Administrant les vacunes. Fent\u00a0educaci\u00f3\u00a0sanit\u00e0ria a la poblaci\u00f3. Atenent les complicacions.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aquesta vacunaci\u00f3 no ha estat un passeig per les infermeres en cap sentit.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El personal d’infermeria ha fet 250.000 hores extra per la campanya de vacunaci\u00f3. L’ICS hi ha invertit 5 milions d’euros en pagar-les.\u00a0 Hi ha infermeres que han participat en els punts massius de vacunaci\u00f3 que encara no han cobrat alguns dels mesos. Per exemple, hi ha infermeres pendents de cobrar les hores realitzades durant l\u2019abril, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15835,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15830"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15830\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}