{"id":16015,"date":"2021-11-12T17:45:26","date_gmt":"2021-11-12T16:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=16015"},"modified":"2021-11-12T17:45:26","modified_gmt":"2021-11-12T16:45:26","slug":"pressupostos-2022-insuficients-per-salut-on-de-nou-no-es-podra-garantir-un-sistema-sanitari-public-universal-i-de-qualitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=16015","title":{"rendered":"Pressupostos 2022: insuficients per Salut on, de nou, no es podr\u00e0 garantir un sistema sanitari p\u00fablic, universal i de qualitat"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Generalitat de Catalunya ha presentat els Pressupostos per al 2022. <strong>Amb una dotaci\u00f3 de 38.131 milions d\u2019euros, es destinen 11.171 M d\u2019euros per al Departament de Salut, el que representa el 20% del total del pressupost i un creixement del 15% respecte als anteriors pressupostos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot i que el pressupost per a Salut ha augmentat en 1.383 milions d\u2019euros respecte al de l\u2019any 2020, \u00e9s insuficient per seguir fent front a la despesa que genera l\u2019atenci\u00f3 a la pand\u00e8mia i la fase posterior, ni per revertir els problemes ocasionats per les retallades del 2010, ni molt menys per enfortir l\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria i els serveis hospitalaris (on es destinen 585 M d\u2019euros), reduir les llistes d\u2019espera ni millorar les condicions laborals dels professionals del sistema de salut de Catalunya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb una dotaci\u00f3 de 68,9 M d\u2019euros per enfortir l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria (un 17% del pressupost per a Salut que representa un augment del 5% respecte al 2020),<strong> aquests pressupostos tampoc contemplen destinar el 25% del pressupost, tal com recomana l\u2019OMS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019increment de personal (que inclou el personal dels programes extraordinaris) en l\u2019\u00c0mbit Salut \u00e9s de 17.663 (61%). D\u2019aquest personal, una gran part (no s\u2019especifica quants) deixaran de ser contractats quan la malaltia per COVID deixi de ser considerada pand\u00e8mica i passi a ser una malaltia end\u00e8mica estacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u2019espera que l\u2019Estat activi un nou fons COVID (recordem que estem en fase post pand\u00e8mia i amb l\u2019amena\u00e7a d\u2019una sisena onada), la Generalitat ha destinat una aportaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de 500 M d\u2019euros dels Fons Extraordinaris. Una dotaci\u00f3 que no sembla pugui donar resposta a la situaci\u00f3 extraordin\u00e0ria derivada de l\u2019atenci\u00f3 al pacient amb COVID.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00f2, junt amb els 1.456 M d\u2019euros d\u2019increment pressupostari per a recursos assignats al Departament de Salut (on s\u2019inclouen els Programes Temporals de Personal) <strong>fan que es perpetu\u00ef el d\u00e8ficit estructural existent de professionals de la salut, la precarietat laboral, la cobertura de llocs per a fer front a les jubilacions i la incapacitat de retenir el talent amb la conseq\u00fc\u00e8ncia de fuita d\u2019infermeres a altres pa\u00efsos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El creixement de l\u2019IPC interanual de gener a setembre es situa en un 2% mentre que l'increment salarial previst pel personal al servei d\u2019Institucions P\u00fabliques als \u201cPresupuestos Generales del Estado\u201d \u00e9s del 0,9%. Un increment del tot insuficient que deixa pal\u00e8s la p\u00e8rdua de poder adquisitiu dels professionals de la Salut. Una p\u00e8rdua que es perpetua any rere any.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Novament, el Govern de la Generalitat no aposta per un sistema de salut ferm on la seva eina m\u00e9s valuosa -les persones que hi treballen- puguin donar resposta a les necessitats actuals i futures dels ciutadans. Uns professionals que ja no poden donar m\u00e9s del que donen, i on el sistema sempre apel\u00b7la a la voluntarietat i professionalitat que els caracteritza per tirar endavant el sistema de salut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les xifres:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 585 milions d'euros d'inversi\u00f3 en salut: per a millores dels hospitals i CAP i compra de material<br>\u2022 500 milions d'euros COVID extraordinaris: per continuar fent front a la pand\u00e8mia en l'\u00e0mbit de salut<br>\u2022 17.663 dotacions de personal sanitari: increment respecte el pressuposto del 2020 per fer front a la pand\u00e8mia i enfortir el servei de salut<br>\u2022 68,9 milions: per un pla d'enfortiment i transformaci\u00f3 de l'atenci\u00f3 prim\u00e0ria<br>\u2022 26,6 milions d'euros: pla d'inversi\u00f3 en salut i atenci\u00f3 prim\u00e0ria i atenci\u00f3 especialitzada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Generalitat de Catalunya ha presentat els Pressupostos per al 2022. Amb una dotaci\u00f3 de 38.131 milions d\u2019euros, es destinen 11.171 M d\u2019euros per al Departament de Salut, el que representa el 20% del total del pressupost i un creixement del 15% respecte als anteriors pressupostos. Tot i que el pressupost per a Salut ha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16016,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16015\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}