Catalunya i la resta de l'estat tenen un d\u00e8ficit estructural d'infermeres que afecta el correcte funcionament del sistema sanitari. Les condicions laborals i professionals de les infermeres en ple segle XXI evidencien la situaci\u00f3 cr\u00edtica en qu\u00e8 ens trobem actualment. Les Institucions i Centres de treball, lluny d'establir mesures preventives que puguin pal\u00b7liar i fer m\u00e9s sostenible la nostra feina i conciliaci\u00f3 de la vida professional amb la laboral, s'emparen en l'excepcionalitat del moment a conseq\u00fc\u00e8ncia de la pand\u00e8mia per la COVID19, per vulnerar m\u00e9s, si s'escau, els nostres drets.<\/p>\n\n\n\n
Sense anar m\u00e9s lluny, el conseller de salut ha fet una crida a qu\u00e8 \u201ccuidem els que ens han de cuidar\u201d, per\u00f2 el Departament de Salut publica una instrucci\u00f3 en qu\u00e8 estableix que els professionals sanitaris vacunats que siguin contactes estrets d'una persona positiva (contagiada de COVID-19) no han de fer l\u2019a\u00efllament com la resta de persones. <\/strong>Un clar exemple de com el Departament cuida als que cuidem. Aix\u00ed doncs, sentim com novament ens donen una puntada de peu a la nostra salut mental i f\u00edsica amb decrets i normatives (creiem que de dubtosa legalitat) que redueixen els nostres fins a l\u00edmits propers a l'explotaci\u00f3 laboral.<\/p>\n\n\n\n La pand\u00e8mia ha evidenciat les condicions laborals prec\u00e0ries que arrosseguem des de fa molts anys i sembla que aquesta situaci\u00f3 no evita que encara se\u2019ns vulgui portar m\u00e9s al l\u00edmit. Per aix\u00f2, algunes Direccions de diversos centres hospitalaris i d'Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria han pres la decisi\u00f3 de denegar les vacances de Nadal<\/strong> en lloc d'haver establert un Pla d'enfortiment de la dotaci\u00f3 d'infermeres per a fer front a aquesta excepcionalitat i al d\u00e8ficit estructural existent.<\/p>\n\n\n\n Haver de doblar torns o fer hores extraordin\u00e0ries durant la pand\u00e8mia ha provocat una c\u00e0rrega f\u00edsica i emocional que s'ha tradu\u00eft en un augment de les baixes del col\u00b7lectiu. Mostra d'aix\u00f2 \u00e9s que les visites de seguiment a col\u00b7legiades per problemes de salut mental i addiccions han augmentat un 56% el 2020. Aix\u00ed, en lloc de buscar alternatives a la denegaci\u00f3 de vacances per la sisena onada, s'agafa la via f\u00e0cil de qui, lluny de mostrar capacitat organitzativa, utilitza la situaci\u00f3 de superioritat laboral per espr\u00e9mer encara una mica m\u00e9s els professionals de la salut.<\/p>\n\n\n\n M\u00e9s de 24.000 infermeres s'haurien d'incorporar al sistema de salut catal\u00e0 per tal d'assolir la mitjana europea, segons r\u00e0tios de l'OCDE i una de les problem\u00e0tiques principals del sector \u00e9s l'eventualitat dels contractes. Segons l'Institut Catal\u00e0 de la Salut, el 16% de les infermeres tenen contractes temporals, el doble que els metges i aquest percentatge s'acosta al 55% entre la infermeria p\u00fablica i privada, tenint en compte substitucions, eventuals i interinitats.<\/p>\n\n\n\n Demanem a les Direccions i Institucions Sanit\u00e0ries que es respecti el dret al descans de les Infermeres i resta de professionals de la salut d'aquest pa\u00eds<\/strong>, per la responsabilitat que tenen a les seves mans sobre la salut de la ciutadania, i pel leg\u00edtim respecte als seus drets. <\/p>\n\n\n\n Ja n'hi ha prou de seguir castigant als que ho han estat donant tot i segueixen onada rere onada sense poder descansar. Quan els professionals claudiquin per l'esgotament f\u00edsic i emocional, qui cuidar\u00e0 la ciutadania?<\/p>\n\n\n\n Infermeres de Catalunya oferim els nostres serveis jur\u00eddics a totes les professionals afectades per aquesta nefasta decisi\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Catalunya i la resta de l’estat tenen un d\u00e8ficit estructural d’infermeres que afecta el correcte funcionament del sistema sanitari. Les condicions laborals i professionals de les infermeres en ple segle XXI evidencien la situaci\u00f3 cr\u00edtica en qu\u00e8 ens trobem actualment. Les Institucions i Centres de treball, lluny d’establir mesures preventives que puguin pal\u00b7liar i fer […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16288,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-16281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16281"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16281\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}