{"id":26267,"date":"2024-03-25T14:11:07","date_gmt":"2024-03-25T13:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=26267"},"modified":"2024-03-25T14:11:07","modified_gmt":"2024-03-25T13:11:07","slug":"resum-de-la-primera-reunio-de-seguiment-de-lacord-de-sortida-de-la-vaga-dinfermeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infermeres.cat\/?p=26267","title":{"rendered":"Resum de la primera reuni\u00f3 de seguiment de l&#8217;acord de sortida de la vaga d&#8217;infermeres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El passat dijous, 21 de mar\u00e7, el Consell Executiu del sindicat vam reunir-nos amb membres del Departament en la primera de les reunions de seguiment de l'acord de sortida de vaga d'infermeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per comen\u00e7ar, se'ns va enunciar el Pla d'Acci\u00f3, projecte promogut pel Departament a desenvolupar en la Taula T\u00e8cnica juntament amb el Consell de col\u00b7legis, els col\u00b7legis professionals i les societats cient\u00edfiques. Seguidament, vam posar sobre la taula els diferents punts acordats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa a la <strong>terminologia infermera<\/strong>, fet que comporta actualitzar els documents en els quals es refereixi a les infermeres com a tal i no com a diplomades d'infermeria o altres mots desactualitzats, se'ns va exposar que estan pendents d'una assessoria jur\u00eddica on s\u2019estudiar\u00e0 com dur-ho a terme, ja que implica molts documents diferents aix\u00ed com diverses entitats d'\u00e0mbits heterogenis. Ens van informar tamb\u00e9 que estan treballant per dur-ho a terme amb la brevetat m\u00e9s gran possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En relaci\u00f3 amb <strong>l'\u00fas de vehicles<\/strong>, els membres del Departament de Salut no disposaven encara de molta de la informaci\u00f3 sobre la dotaci\u00f3 actual del sistema sanitari. Infermeres de Catalunya posem en manifest la gran diversitat de tasques que realitzem les infermeres en qu\u00e8 necessitem despla\u00e7ar-nos del nostre centre de treball per a desenvolupar la cartera de serveis del sistema sanitari, aix\u00ed com el context en qu\u00e8 infermeres, o altres professionals, han de fer de xofers d'altres professionals per no disposar de carnet o vehicle propi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ens van fer pal\u00e8s que estan acabant de recollir les dades de necessitats de vehicles en els centres de l'ICS. Tamb\u00e9 es far\u00e0 una enquesta a la sanitat concertada SISCAT per con\u00e8ixer aquesta necessitat alhora que s\u2019exposa que en el conveni SISCAT es contempla el pagament del quilometratge. Des d'Infermeres de Catalunya exposem que som coneixedores que aix\u00f2 no s'est\u00e0 aplicant en la majoria dels centres i que cal una revisi\u00f3 m\u00e9s exhaustiva alhora que una instrucci\u00f3 que ho reguli per evitar el greuge comparatiu que se\u2019n podria derivar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre les <strong>c\u00e0rregues de treball<\/strong> se'ns exposa que s'est\u00e0 treballant amb les c\u00e0rregues estudiades el 2019 tant a ICS com a SISCAT, per\u00f2 que estan for\u00e7a desactualitzades donat les noves funcions i tasques actuals que hem d\u2019assumir les infermeres que no estaven contemplades (escola inclusiva n\u2019\u00e9s un exemple). Juntament amb les patronals, s'estan actualitzant amb les noves tasques i rols que desenvolupen les infermeres des d'aleshores, aix\u00ed com amb qu\u00e8 s'est\u00e0 treballant conjuntament amb els metod\u00f2legs del SISAP. Durant aquest segon trimestre s'establiran f\u00f3rmules i nous models d'avaluaci\u00f3 de c\u00e0rregues. Alhora ens expliquen un enfocament din\u00e0mic quant a r\u00e0tios\/contingent,\u00a0 tenint en compte diferents variables poblacionals i socioecon\u00f2miques, entre altres. En l\u2019\u00e0mbit hospitalari\u00a0 est\u00e0 previst que durant el segon semestre es desenvolupi aquesta an\u00e0lisi de necessitats i c\u00e0rregues en els diferents serveis, actuaci\u00f3 inclosa en el Pla d'Acci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L'estudi de c\u00e0rregues de les llevadores<\/strong> est\u00e0 en revisi\u00f3 aix\u00ed com s'est\u00e0 treballant en un marc normatiu de les cases de naixement i en el c\u00e0lcul del contingent segons la definici\u00f3 de la poblaci\u00f3 diana a qu\u00e8 presten atenci\u00f3. Reclamem de nou la compensaci\u00f3 de la sobrec\u00e0rrega de treball de les llevadores d\u2019aquells llocs en qu\u00e8 ja estiguin detectades aquestes situacions, per\u00f2 no els consta que s\u2019estigui duent a terme. Exposen alhora, que la manca de llevadores condiciona l'obertura de les cases de naixement, com la de Martorell, per\u00f2 que s'est\u00e0 desenvolupant amb les altres cases de naixement existents i l'ACL el model d'atenci\u00f3 en aquests centres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En refer\u00e8ncia a la <strong>desconnexi\u00f3 digital<\/strong>, s\u2019exposa que el Pla d'Igualtat de l'ICS cont\u00e9 una l\u00ednia en qu\u00e8 est\u00e0 contemplada. Aquesta l\u00ednia, en el marc de les condicions laborals, no est\u00e0 suficientment desenvolupada i s\u2019adquireix el comprom\u00eds de treballar-la i&nbsp; posteriorment aplicar-ho al SISCAT se sospesa la possibilitat que ja es disposi d'algun pla al SISCAT i es pugui treballar en base aquest.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte a la <strong>formaci\u00f3 de la Gesti\u00f3 de la Demanda \u2013 Plans de Cures Estandarditzats<\/strong> se'ns exposa que s'ha plantejat que durant el 2024 es desenvolupi la formaci\u00f3 ja preparada anteriorment en un format d'unes 35 h en l\u00ednia + 5 presencials a l'ICS i un format semblant al SISCAT (en qu\u00e8 la part presencial ser\u00e0 gestionada per cada propi centre). Reclamem que aquesta formaci\u00f3 no disposa d'un pla formatiu real i cal augmentar la c\u00e0rrega lectiva de pr\u00e0ctica presencial. Insistim en el fet que aquesta formaci\u00f3 ha de donar resposta a la demanda de les professionals que demanen m\u00e9s pr\u00e0ctica en l\u2019\u00e0mbit assistencial de les compet\u00e8ncies en PCE aguts, sobretot en aquell sector professional que no tenen l\u2019especialitat o b\u00e9 l\u2019han assolit per via excepcional, ja que el Pla formatiu d\u2019aleshores no contemplava aquestes tasques, funcions ni compet\u00e8ncies.&nbsp; Relacionat amb aquest punt destaquem la necessitat de desvincular el fet de ser finalista en els Plans Estandarditzats en les DPO.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Envers la <strong>definici\u00f3 de les descripcions llocs de treball<\/strong> ens afirmen que tamb\u00e9 ho estan treballant amb assessoria jur\u00eddica per veure com canviar la DLT. Exposem que al SEM la figura de Cap de Torn continua essent nom\u00e9s per a metges, per exemple. Reclamem la inclusi\u00f3 de les refer\u00e8ncies a l'ICS\/SISCAT, aix\u00ed com els enc\u00e0rrecs de funcions que estan duent a terme les infermeres per\u00f2 sense nomenament. Ex. gestores de casos, infermeres referents, etc. Reclamem de nou la descripci\u00f3 de les funcions d'aquests llocs de treball i l\u2019adaptaci\u00f3, en conseq\u00fc\u00e8ncia, de la seva tasca assistencial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els membres representants del Departament expressen que&nbsp; tenen clar que la compet\u00e8ncia de la <strong>Incapacitat Temporal (IT) <\/strong>\u00e9s un acte m\u00e8dic i que les infermeres han d'actuar sota les compet\u00e8ncies pr\u00f2pies. Es proposa retirar del sistema eCAP la pestanya de proposta IT, per les infermeres. Tenen clar que el metge s'haur\u00e0 de programar la visita per fer la valoraci\u00f3 m\u00e8dica del pacient. Sostenen que hauran de fer instrucci\u00f3 en relaci\u00f3 amb aquest aspecte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, se'ns va exposar la situaci\u00f3 de treball de la <strong>taula d'harmonitzaci\u00f3<\/strong>. Actualment, s'est\u00e0 desenvolupant la comparativa dels dos convenis majoritaris (ICS \u2013 Concertada) en mat\u00e8ria de la jornada ordin\u00e0ria, i posteriorment de la complement\u00e0ria. Est\u00e0 pendent desenvolupar l'an\u00e0lisi dels altres convenis propis del nostre sistema sanitari per tal de treballar amb la unificaci\u00f3 d'aquests, tenint en compte que no es baixaran les condicions en aquesta harmonitzaci\u00f3 de convenis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ens emplacem en la pr\u00f2xima reuni\u00f3 el mes de maig, on es portaran treballats els punts mencionats i es continuar\u00e0 amb el treball per a les condicions laborals i professionals de les infermeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s de la reuni\u00f3 de 2 hores en qu\u00e8 a banda de repassar els acords de sortida de vaga, vam poder entrar en debat per aclarir alguns \u00edtems at\u00e8s a qu\u00e8 hi havia nous interlocutors per part del Departament,&nbsp; des d\u2019Infermeres de Catalunya tenim clar que continuarem vetllant pel compliment de l'acord de sortida de vaga, que no afluixarem, que pressionarem per corregir totes aquelles injust\u00edcies, pressions i coaccions que es duguin a terme per part de les patronals, organitzacions i institucions, i que no tindrem inconvenient en posar en mans de l\u2019\u00e0mbit judicial qualsevol fet que ens sembli un ab\u00fas, sigui quin sigui l'escenari pol\u00edtic que es presenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les infermeres ens hem aixecat i no aconseguiran silenciar la nostra veu ni invisibilitzar la nostra lluita ni les nostres reivindicacions.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat dijous, 21 de mar\u00e7, el Consell Executiu del sindicat vam reunir-nos amb membres del Departament en la primera de les reunions de seguiment de l&#8217;acord de sortida de vaga d&#8217;infermeres. Per comen\u00e7ar, se&#8217;ns va enunciar el Pla d&#8217;Acci\u00f3, projecte promogut pel Departament a desenvolupar en la Taula T\u00e8cnica juntament amb el Consell de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26162,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[27,3],"tags":[],"class_list":["post-26267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat-vaga","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26267"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26267\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}