El passat dimecres, 10 de juliol, es va desenvolupar la tercera reuni\u00f3 de seguiment de l\u2019acord de sortida de vaga.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3 amb la terminologia infermera i les descripcions de lloc de treball<\/strong> (DLT) s'exposa que al setembre es publicaran les instruccions que regularan aquests dos \u00edtems.<\/p>\n\n\n\n Tanmateix, es va presentar l\u2019estudi que es va dur a terme a escala de les direccions de recursos humans, sobre les necessitats de cotxes i l\u2019\u00fas del vehicle privat que en fan les infermeres<\/strong>.\u00a0 Infermeres de Catalunya vam exposar que aquestes an\u00e0lisis estaven esbiaixats i vam insistir en el fet que continuadament es produeixen pressions a les infermeres perqu\u00e8 facin \u00fas del seu vehicle privat alhora que\u00a0 exigim que s\u2019aturin aquestes coaccions. Seguidament, es va instar a qu\u00e8 la voluntat de les Direccions sigui trobar solucions i no conflictes quan esdev\u00e9 incid\u00e8ncies per no disposar de vehicle o perm\u00eds de conduir. Des dels representants del Departament hi ha el comprom\u00eds de traslladar aquesta informaci\u00f3 als diferents prove\u00efdors.<\/p>\n\n\n\n En el marc del Pla d\u2019Acci\u00f3 Infermera, se'ns informa que\u00a0 tamb\u00e9 es treballa amb l\u2019estudi de c\u00e0rregues<\/strong> i, per tant, es presentar\u00e0,\u00a0 segons el previst, a finals d\u2019any. Aquest estudi s\u2019est\u00e0 emmirallant amb el model n\u00f2rdic, m\u00e9s orientat en resultats de salut, utilitzant dades epidemiol\u00f2giques i estad\u00edstiques, aix\u00ed com en l\u2019\u00fas d\u2019un nou indicador de morbiditat per valorar les necessitats de forma proactiva.<\/p>\n\n\n\n Pel que fa a l\u2019estudi de les llevadores<\/strong>, el grup de treball per l\u2019avaluaci\u00f3 de c\u00e0rregues i poblaci\u00f3 diana, est\u00e0 treballant juntament amb l\u2019Associaci\u00f3 Catalana de Llevadores i altres associacions d\u2019expertes, i preveuen poder donar resposta en el darrer trimestre de l\u2019any. Infermeres de Catalunya exposa tamb\u00e9 que les llevadores no sempre reben el complement que els\u00a0 pertoca segons l\u2019equip en qu\u00e8 presten servei. El Departament exposa que en tenen const\u00e0ncia i que estan treballant per a regular-ho (incid\u00e8ncia que tamb\u00e9 afecta les professionals dels EAPT) at\u00e8s a qu\u00e8 hi ha un desajustament entre\u00a0 UP (unitat productiva) assignada a la professional, UP en qu\u00e8 es presta serveis i la gesti\u00f3 inform\u00e0tica que gestiona la retribuci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Sobre la desconnexi\u00f3 digital<\/strong>, s\u2019est\u00e0 desenvolupant un document de bones pr\u00e0ctiques i recomanacions d'acord amb la l\u00ednia contemplada en el Pla d\u2019Igualtat i els elements contemplats durant les reunions de seguiment. Es preveu que estigui enllestit a finals d\u2019any. Alhora, ens demanen que els fem arribar qualsevol vulneraci\u00f3 en aquest aspecte.<\/p>\n\n\n\n Nosaltres els informem que estem ultimant un formulari de registre\u00a0 per recollir aquestes incid\u00e8ncies en relaci\u00f3 amb les\u00a0 diverses pressions i incid\u00e8ncies\u00a0 dels centres<\/strong> en temes com l\u2019\u00fas de vehicles, la gesti\u00f3 de les IT i la desconnexi\u00f3 digital, entre altres.<\/p>\n\n\n\n Es va informar que l\u2019assessoria jur\u00eddica del Departament,\u00a0 durant la segona quinzena de juliol,\u00a0 oferiria la resposta sobre la gesti\u00f3 de les incapacitats temporals (IT) per part de les infermeres<\/strong>. Des d'Infermeres de Catalunya tenim clar que s\u2019est\u00e0 vulnerant la llei i que emprendrem totes les accions jur\u00eddiques a l\u2019abast per aturar-ho si ells no ho fan.<\/p>\n\n\n\n Amb tot aix\u00f2, vam acordar reunir-nos per abordar amb m\u00e9s profunditat el tema dels Plans de Cures Estandarditzats<\/strong> amb Direcci\u00f3 de Cures. Aquesta reuni\u00f3 m\u00e9s espec\u00edfica esdev\u00e9 arran de qu\u00e8 en les darreres reunions es va observar que no es complien els elements de l\u2019acord de sortida de vaga. Per aquest motiu, es va demanar un espai per treballar-ho m\u00e9s a fons.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed doncs, al setembre es preveu que podrem aportar m\u00e9s dades de tots els aven\u00e7os i compromisos adquirits per part del Departament i esperem que s\u2019implementin de la manera m\u00e9s fidel al pactat, sense innovacions ni invents que deixin les infermeres, un cop m\u00e9s, explotades i desemparades davant un Govern que no les reconeix.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Aquest divendres, 19 de juliol, membres del consell executiu ens hem reunit amb la Direcci\u00f3 de Cures del Departament de Salut, la Dra. Carme Planas i la Dra. S\u00f2nia Sevilla, per treballar el tema de la implantaci\u00f3 dels Plans de Cures Estandarditzats (PCE) a l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n Des del sindicat hem exposat la situaci\u00f3 actual de les infermeres, el seu malestar i incertesa a l\u2019hora de desenvolupar els Plans de Cures Estandarditzats<\/strong>. Recalquem que aquesta situaci\u00f3 s\u2019agreuja en el moment que les direccions dels centres pressionen a les infermeres a dur a terme exploracions i tasques en qu\u00e8 no se senten segures, aix\u00ed com la finalitzaci\u00f3 les valoracions de forma aut\u00f2noma.<\/p>\n\n\n\n Es comenta que la part te\u00f2rica de la formaci\u00f3 era molt completa per\u00f2 la part m\u00e9s necess\u00e0ria i pr\u00e0ctica es En resposta a aquesta demanda i aquest malestar se\u2019ns presenta que s\u2019ha valorat una formaci\u00f3 on es pugui aportar l\u2019actualitzaci\u00f3 pr\u00e0ctica d\u2019algunes de les habilitats m\u00e9s reclamades per les infermeres<\/strong>. Aquesta formaci\u00f3 ser\u00e0 acreditada i amb una avaluaci\u00f3 reglada. En el moment econ\u00f2mic i pol\u00edtic que ens trobem pot veure\u2019s lleugerament alentida l\u2019aplicaci\u00f3, per\u00f2 es valora la seva implantaci\u00f3 de cara a final d\u2019any, principi del vinent.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed i tot, hem remarcat que tamb\u00e9 cal garantir que la seva aplicaci\u00f3 es desenvolupa en marc del desenvolupament professional de la infermera<\/strong> i, per tant, en cap cas s\u2019ha d\u2019utilitzar per suplir la manca d\u2019altres categories professional com passa en alguns centres.<\/p>\n\n\n\n Ambdues parts coincidim que cal treballar en la potenciaci\u00f3 del rol de la infermera, per\u00f2 cal tenir en compte que no ha de ser a cost zero<\/strong>, volem el reconeixement que ens pertoca i que aquestes noves formes de treballar no vagin en deteniment de les condicions laborals, que actualment ja es troben al l\u00edmit.<\/p>\n\n\n\n Des de la Direcci\u00f3 de Cures es mostra una intenci\u00f3 ferma en el seguiment de la implantaci\u00f3 d\u2019aquests plans, aix\u00ed com una avaluaci\u00f3 directa dels resultats d\u2019aquests. En cap cas ha de ser un tr\u00e0mit per complir els resultats per benefici econ\u00f2mic, sin\u00f3 que el que han d\u2019esdevenir s\u00f3n eines pel desenvolupament professional de la infermera dins la consulta, oferint eines per treball del dia a dia.<\/p>\n\n\n\n Despr\u00e9s d\u2019aquesta aproximaci\u00f3 en la situaci\u00f3 de les infermeres i la implementaci\u00f3 dels PCE, ens instem a mantenir el treball per la formalitzaci\u00f3 d\u2019aquesta formaci\u00f3 acreditada i vetllar per la correcta implantaci\u00f3 en els diferents centres, independentment de la seva entitat prove\u00efdora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ens hem instat a mantenir el seguiment en la trobada del mes d\u2019octubre amb la Dra. S\u00f2nia Sevilla i els altres membres de la comissi\u00f3 de seguiment.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El passat dimecres, 10 de juliol, es va desenvolupar la tercera reuni\u00f3 de seguiment de l\u2019acord de sortida de vaga. En relaci\u00f3 amb la terminologia infermera i les descripcions de lloc de treball (DLT) s’exposa que al setembre es publicaran les instruccions que regularan aquests dos \u00edtems. Tanmateix, es va presentar l\u2019estudi que es va […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[27,3],"tags":[],"class_list":["post-26410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat-vaga","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infermeres.cat\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n
Reuni\u00f3 amb Direcci\u00f3 de Cures<\/strong><\/p>\n\n\n\n
quedava molt curta, i per tant algunes de les infermeres no disposaven de l\u2019habilitat per desenvolupar els plans.<\/p>\n\n\n\n